Új módszerekkel motiválnák az álláskeresőket Veszprém megyében (vehir.hu)

A hatékony munkaközvetítést szolgáló munkaerőpiaci reformprogram hatodik üteme indul Győr-Moson-Sopron, Vas, Veszprém és Zala megyében, valamint a fővárosban, az országos bevezetés március 31-én zárul. A program lényege a munkahelyek felkutatása, valamint a munkalehetőség hatékony közvetítése a kormányhivatalokon keresztül az álláskeresők felé.

Karakó László, az Országos Foglalkoztatási Alap (OFA) Nonprofit Kft. ügyvezető igazgatója a programról szóló tanácskozáson elmondta: a munkaerőpiaci reformprogram részeként a kormányhivatal foglalkoztatási osztálya előszűrést végez az álláskeresők között, majd ezt követően közvetít a cégek felé.     Veszprém megyében tartósan másfél százalék alatti a munkanélküliségi ráta, kilenc járásban ezer fő alatti, egy járásban pedig 500 fő alatti az álláskeresők száma.

A vehir.hu tudósítása szerint A tanácskozáson az OFA, a megyei kormányhivatal és az Innovációs és Technológiai Minisztérium képviselői mellett olyan Veszprém megyei cégek vettek részt, melyek minimum 250 főt foglalkoztatnak. A tanácskozás és nagyvállalati reggeli célja az volt, hogy veszprémi cégek osszák meg tapasztalataikat a foglalkoztatásról annak érdekében, hogy javaslatokat tudjanak megfogalmazni a hivatalok felé.

Hágen Tímea, az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkárságának főosztályvezetője kiemelte: a munkaerőpiaci reformprogram 2018 harmadik negyedévi indulása óta több mint 50 ezer ember jutott munkához, így a foglalkoztatottak száma 4 millió 520 ezer. 2013 óta nő a gazdaság, 2019-ben 5 százalékos bővülést mutatott az előző évhez képest, amihez jelentősen hozzájárult a munkaerőpiaci reformprogram. Elmondta azt is, hogy Veszprém egy jó helyzetben lévő megye, épp ezért más eszközök kellenek ahhoz, hogy az álláskeresőket motiválják és bevonják a munkaerőpiacra.