A tanév és a vizsgaidőszak végéhez közeledve egyre erősödik a nyári diákmunkák iránti érdeklődés, ahol most akár 40 százalékkal is többet kereshetnek a fiatalok, mint 2021-ben. A 25 éven alattiak béremelkedését a személyi jövedelemadó elengedése dominálja.
Tavaly a minimálbér óránként 963 forint volt, amiből az szja után csupán 819 forint maradhatott a dolgozók zsebében, ehhez képest, most egy diák számára, az abszolút minimum 1150 forint, ez pedig a legalacsonyabb bérezésben részesülő diákok számára közel 40 százalék automatikus nettó növekedést jelent – írja a napi.hu.
A Meló-Diák korábbi felmérése szerint az „átlag diákmunkás” elvárásai nem is sokkal magasabbak: a megkérdezett fiatalok több mint kétharmada 1300 és 1500 forint közé tette az „elfogadható nettó órabér” mértékét. Az is kiderült, hogy a diák munkavállalók közül a legtöbben a fizetés alapján választanak a lehetőségek közül. Emellett a tapasztalatszerzés, a szakmai gyakorlat, a karrierlehetőség, a függetlenedés, a család támogatása és a társaság is fontos szempont ideiglenes elhelyezkedésük szempontjából.
Mindemellett az szja-kötelezettség megszüntetése olyan mértékben emelte a fiatal munkavállalók készhez kapott jövedelmét, hogy a bérek emelkedése más területeken sem marad el jelentősen a minimálbéres pozíciókban bekövetkezett növekedéstől.
A diákok körében az irodai, az áruházi és a vendéglátós munkák a legnépszerűbbek, ezekben pedig jellemzően a minimálbér felett lehet keresni. A bruttó órabérek a fizikai és a hagyományos irodai munkakörökben, valamint a vendéglátás területén 1300 és 1500 forint között, a szaktudást is igénylő (IT, marketing, hr, pénzügyi) munkáknál pedig 1800 forint fölött mozognak.
A legjobban keresni Budapesten lehet, ahol a közlemény szerint az összes munkatípust figyelembe véve, 1600 az átlagos órabér, és viszonylag ritka, hogy egy pozíció 1400 forint alatt legyen meghirdetve. A fővárost a Balaton és Nyugat-Magyarország követi, 1500 forintos átlagbérrel, de általánosságban elmondható, hogy nagy a szórás, így a több terhelést vállaló, vagy szakértelemmel rendelkező diákok pótlékokkal bőven 2000 forint fölött is kereshetnek.
A Meló-Diák korábbi felmérése szerint az „átlag diákmunkás” elvárásai nem is sokkal magasabbak: a megkérdezett fiatalok több mint kétharmada 1300 és 1500 forint közé tette az „elfogadható nettó órabér” mértékét. Az is kiderült, hogy a diák munkavállalók közül a legtöbben a fizetés alapján választanak a lehetőségek közül. Emellett a tapasztalatszerzés, a szakmai gyakorlat, a karrierlehetőség, a függetlenedés, a család támogatása és a társaság is fontos szempont ideiglenes elhelyezkedésük szempontjából.
Mindemellett az szja-kötelezettség megszüntetése olyan mértékben emelte a fiatal munkavállalók készhez kapott jövedelmét, hogy a bérek emelkedése más területeken sem marad el jelentősen a minimálbéres pozíciókban bekövetkezett növekedéstől.
A diákok körében az irodai, az áruházi és a vendéglátós munkák a legnépszerűbbek, ezekben pedig jellemzően a minimálbér felett lehet keresni. A bruttó órabérek a fizikai és a hagyományos irodai munkakörökben, valamint a vendéglátás területén 1300 és 1500 forint között, a szaktudást is igénylő (IT, marketing, hr, pénzügyi) munkáknál pedig 1800 forint fölött mozognak.
A legjobban keresni Budapesten lehet, ahol a közlemény szerint az összes munkatípust figyelembe véve, 1600 az átlagos órabér, és viszonylag ritka, hogy egy pozíció 1400 forint alatt legyen meghirdetve. A fővárost a Balaton és Nyugat-Magyarország követi, 1500 forintos átlagbérrel, de általánosságban elmondható, hogy nagy a szórás, így a több terhelést vállaló, vagy szakértelemmel rendelkező diákok pótlékokkal bőven 2000 forint fölött is kereshetnek.
Közben a Technológiai és Ipari Minisztérium (TIM) az emlékeztetett: idén is elindul és szja-mentes jövedelmet biztosít a Nyári diákmunka program. júliustól már dolgozhatnak a támogatással elhelyezkedő fiatalok – közölte. Kiemelték, a 2013 óta futó Nyári diákmunka program elsősorban bértámogatással ösztönöz a középiskolások, egyetemisták vakációs foglalkoztatására. A fiatalok június közepétől regisztrálhatnak, a támogatásokat önkormányzatok és a mezőgazdaságban, turizmusban, vendéglátásban működő vállalkozások hívhatják le. Fontos változás, hogy a 25 év alattiak munkavégzése az idéntől szja-mentes, így több pénz marad a diákoknál. Segítségükkel a cégek jobban állják az idegenforgalmi főszezonban megugró terhelést, a hivatalok átmenetileg pótolhatják a szabadságolások miatt kieső munkaerőt.
Ismertetik, hogy a programba 16-25 év közötti, nappali tagozaton tanuló diákok jelentkezhetnek, akik jelenleg nem állnak munkaviszonyban, nem rendelkeznek vállalkozási jogviszonnyal. Az önkormányzatok esetében legfeljebb napi 6 órás foglalkoztatás támogatható. A helyhatóságok részére legfeljebb 2 hónap időtartamra teljes egészében megtérítik a munkabért. A mezőgazdaságban, a turizmusban és a vendéglátásban tevékenykedő munkaadóknál legfeljebb napi 8 órás foglalkoztatás támogatható, a program a munkabér összegének háromnegyedét vállalja át.
A támogatás megállapítása során havi munkabérként a szakképzettséget igénylő munkakör esetében fejenként bruttó 195 ezer forint vehető figyelembe. Szakképzettséget nem igénylő munkakör esetében ez a limit 150 ezer forint. A napi 6 óránál rövidebb munkaidőben történő foglalkoztatás esetén a támogatási összeg arányosan csökken. A diákok havi nettó munkabére tehát az szja-mentességet figyelembe véve akár 122-159 ezer forint is lehet – írják a közleményben.